报团旅游(报团)
摘要 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。报团旅游,报团很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、员工的抱团,实际上就是管理学中...
大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。报团旅游,报团很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、员工的抱团,实际上就是管理学中所说的非正式组织。这种非正式组织是一把双刃剑,如果抱团的员工与组织的目标一致,那么就会有利于组织的发展,否则,就会使组织的发展受到阻碍甚至导致管理者政令不通,组织的目标难以实现。
2、对待抱团的员工,首先要识别这种抱团对组织是有利还是不利,同时要识别抱团的紧密程度以及其核心人员是谁。如果这种抱团对组织有利、抱团又不是很紧密、且核心人员比较正直守则,则这种抱团可以加以引导,如给核心人员委以职务(如担任工会小组长等)等。
3、如果这种抱团对组织不利,则应当对核心人员加以引导,或在抱团成员中培养比较正直的人员作为亲信以及时了解信息。当不利的抱团达到很严重的程度时,可以通过成员调离、部门重组等方式来瓦解或弱化这种抱团。
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