4s店服务顾问试用期工作总结（4s店服务顾问）

大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。4s店服务顾问试用期工作总结，4s店服务顾问很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

某汽车4s店维修车间主管岗位职责

1.在服务经理的领导下，负责售后部维修车间的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务。

2.认真做好维修车间的派工调度工作，对各维修班组合理派工，均衡生产。

3.切实抓好车辆维修过程中的质量管理，严格控制维修流程质量，对车辆维修过程中所出现的质量问题做鉴定分析，并上报给售后经理处理。

4.狠抓车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格要求各班组按照广州本田维修标准流程规范操作。

5.做好维修车间内员工的月度培训计划，负责维修车间内（安全生产，防火防盗，规范操作，故障诊断）的培训工作。不断提高员工的思想素质，业务素质和技术素质，每月底定期对维修员工进行考评考核。

车间质检员岗位职责：  

1.负责公司售后服务站维修车辆的质量检验工作，严把质量关，降低车辆返修率；  

2.负责定期质量报告的分析与总结；  

3.负责每辆车的试车，把试车情况及时反馈给机修人员；  

4.完成领导临时交办的任务。  

要求：  

1.高中以上学历，5年以上高档汽车品牌4s店维修经验，两年以上质检经验。

2.工作认真、仔细、原则性、组织管理能力较强，具有质检或总检资格证书。  

车间调度岗位职责：  

1.合理分配车间工单任务，调度好所有车辆有序进出各工位；  

2.负责维修车间的工位安排处于最佳状态；  

3.负责与公司其他部门的沟通联系与人员借调；  

要求：  

1.有驾驶证，能熟练驾驶；

2.3年以上汽车维修相关经验，熟悉维修车间运作；

 3.沟通协调能力较强，具有一定的管理经验。  

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。