一师一优课资源平台（一师）

大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。一师一优课资源平台，一师很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。

例如：人才市场招募维修工程师，实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普通员工的工作一样，没地位，没权利受低级管理员管制。如果是在工程部或者研发、人力资源等做师一那就有点意思。而真正耳朵工程师是挂在课级下面直属，说话的权利和威旺那是不能相提并论的。

扩展资料：

注意事项：

1、班组长培训：每月从在岗生产线上选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。

2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。

3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。

4、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险（含养老、工伤、失业、基本医疗保险）和商业意外保险。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。