通用汽车公司增加3000个新的技术岗位

通用汽车宣布，从现在起到2021年第一季度，将再雇佣3000名员工。新职位将在工程、设计和IT领域，专注于产品开发和软件即服务，以及自动驾驶汽车和电动汽车的开发。这个新职位还将专注于通用汽车Ultium电池技术的开发。

通用汽车总裁Mark Reuss表示：“随着我们继续开发和发展我们的软件专业知识和服务，重要的是我们继续招募和增加多样化的人才。”这将清楚地表明，我们致力于进一步开发电动汽车所需的软件，增强客户体验，并成为由软件专业知识驱动的员工队伍。"

通用汽车表示，其最新软件和服务的开发和集成正朝着零碰撞、零排放和零拥堵的既定目标前进。软件开发还支持汽车制造商的最新技术产品，如通用超级巡航半自动驾驶系统，该系统将在高速公路延长行驶期间接管对车辆的控制。此外，这些努力将支持OnStarGuardian的开发，使OnStar成员能够通过兼容的手机访问各种安全服务。

空缺职位包括电气系统工程师、信息娱乐软件工程师、Java、Android和iOS开发人员以及控制工程师。

通用汽车最近还宣布，它将推出一项为期12周的带薪家庭休假计划，以支持那些面临严峻家庭护理形势的人。

通用汽车表示：“通用汽车正在成为世界上最具包容性的工作场所。”通用汽车认为，只有拥抱和投资于不同的观点和人才，才能实现全电动的未来。公司鼓励每一位员工发挥最真实的自己，并提供近十二个员工资源群。"

有兴趣申请通用汽车新技术岗位的可以通过汽车厂商的职业网站进行申请。