岗位sop的目的是什么(岗位sop是什么意思)
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1、“岗位SOP”是某岗位的标准作业程序,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。
2、SOP不是单个的,是一个体系,虽然我们可以单独地定义每一个SOP,但真正从企业管理来看,SOP不可能只是单个的,必然是一个整体和体系,也是企业不可或缺的。余世维在他的讲座中也特别提到:一个公司要有两本书,一本书是红皮书,是公司的策略,即作战指导纲领;另一本书是蓝皮书,即SOP,标准作业程序,而且这个标准作业程序一定是要做到细化和量化。
3、扩展资料:
4、每页SOP页眉处注明“标准操作规程”字样; 制定SOP单位; 反映该份SOP属性的编码、总页数、所在页码; 准确反映该项目SOP业务的具体题目; 反映该项SOP主题的关键词,以利计算机检索; 简述该份SOP的目的、背景知识和原理等; 主体内容:具体内容简单明确,可操作性强,以能使具备专业知识和受过培训的工作人员理解和掌握为原则; 列出制定该份SOP的主要参考文献; 每份SOP的脚注处有负责者、制定者、审定者、批准者的签名和签署日期; 标明该份SOP的生效日期。
5、SOP的作用:
6、⒈ 将企业积累下来的技术、经验,记录在标准文件中,以免因技术人员的流动而使技术流失;
7、⒉ 使操作人员经过短期培训,快速掌握较为先进合理的操作技术;
8、⒊ 根据作业标准,易于追查不良品产生之原因;
9、⒋ 树立良好的生产形象,取得客户信赖与满意;
10、⒌ 是贯彻ISO精神核心(说,写,做一致)之具体体现,实现生产管理规范化、生产流程条理化、标准化、形象化、简单化;
11、⒍是企业最基本﹑最有效的管理工具和技术数据。
12、参考资料来源:搜狗百科-SOP
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