韩国公司的职位从大到小(公司的职位从大到小)

摘要 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。韩国公司的职位从大到小,公司的职位从大到小很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、实...

大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。韩国公司的职位从大到小,公司的职位从大到小很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、实际上:总裁=CEO=总总经理

2、为什么叫总裁呢?因为许多大公司有许多分公司,每个分公司都有总经理,所以总裁实际上就是总公司的总经理=总总经理。

3、比如某公司有三个分公司,分别是房地产公司、电子公司、医疗器械公司。这样一个公司将会有3个总经理分管三个分公司、1个总裁(CEO就是总裁)。

4、至于董事长,则是股东们选举出来的股东总代表。

5、比如还是上述某公司,在公司成立的时候,由100个投资者出资组成该公司,这100个人每个人股权大小不一样,为了方便决策,100个人开会投票(股权越多可以投越多的票),选举出其中一个人作为董事长,任期XX年(XX年后重新选举)。

6、然后董事长就任后,第一件事就是聘请总裁,然后由总裁负责全公司的运营。

7、由于大公司大多由小公司发展而来,小公司最大的股东通常占股权很大,所以经常性董事长和总裁总经理是同一个人。

8、随着公司的发展,董事长觉得可以退位了,会把总裁的职务交给其他人来做,也就是把公司交给其他人管理,自己只负责做幕后老板就可以了。

9、随着公司的继续发展,股东越来越多,情况越来越复杂,老的董事长也去世了,几十年过去以后,股东们最大的也就只占10-20%的股份,有能力的总裁也会占公司1-5%的股份,这样,大一点的股东们觉得投票总裁当董事长也很合适,所以总裁常常又会就任董事长。

10、在这个情况下, 你问公司说话算数的人是谁,还真有点说不清,如果总裁活干的好,不管他是不是董事长,他说话都算数。

11、普遍的情况下是:最大的股东通常说话权利最大。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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