智联招聘成都公司 地址(智联招聘成都)
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1、工资大概是这样的,KPI考核型 底薪大概是1000加绩效工资 绩效工资只有完成了电话量,时长和开启量才有,不过基本上都交了保险了,5险一金。另外的呢 就是业绩提成,6%-9%这样子,基本上都是靠提成吃饭。
2、成都那边在全国来说做的不错,不过压力比较大的。
3、培训只有饭补,一天10到20块吧。
4、KPI是这样的 70分到80分80%的绩效工资,80分到90分100%绩效工资,90分到100分120%绩效,70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的,销售工作的压力大,有业绩就有钱,没有业绩就自己走人呗。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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