员工旷工一天扣几天工作合法（员工旷工一天怎么处理）
摘要 大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。员工旷工一天扣几天工作合法，员工旷工一天怎么处理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！...
大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。员工旷工一天扣几天工作合法，员工旷工一天怎么处理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、规范好你的公司管理制度，制度中规定每月连续或累计旷工次数以及季度连续或累计旷工资达多少次以上，有权予以计过、开除等等。可以在每次旷工的时候要求他填写警告书之类的并且通告张贴在公司。
2、还有，《职工奖惩条例》好像是08年1月15日就已经废除了。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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