军容风纪检查科目下达7要素下达（军容风纪检查科目下达）

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1、报告

2、 亲爱的上级领导：

3、 几月几日，在日常警容检查中，因风纪检查不合格，这一天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向上级领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

4、 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过一天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚到部队的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成工作。由于工作逐渐走上了轨道，而自己对一切也比较熟悉了，尤其是上级领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。我当是没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

5、 此外，存在的不足及今后的努力方向，在工作中我会不断地加强理论知识的学习，努力使自己在各放面走向熟练，但由于自身学习，能力，思想心里素质等，的局限导致在平时的工作比较死板，心态放不开工作起来来手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。主动性不够，没有做到虚心学习。在工作中不够大胆总是在不断学习的过程中的改变工作方法，而不能在创新中去实践去推广。说的不多，但我认为实际行动做出来，更有说服力，所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从老板的工作安排，遇到工作困难及时与老板汇报并寻找更好的解决问题的办法继续坚固现有成绩，理清自己的思路，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

6、 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

7、 特此谨呈，请多指示

8、 检讨人：xxx

9、 年 月 日

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。