北京45家国企携上百个岗位 定向招聘残疾人

继事业单位定向招聘残疾人，北京市又举办国有企业面向残疾人招聘会。9月20日，由市残联主办、东城区残联协办的“2024年国有企业面向残疾人专场招聘会”举行，45家国有企业携百余个工作岗位而来。

记者注意到，这些岗位覆盖范围较广，既包括综合文字、行政管理等综合性岗位，也包括计算机、会计财务等专业岗位。其中，不设专业要求的岗位更受欢迎。

招聘会上午9点半开始，不到半小时，上药控股有限公司的招聘人员就收到了16份简历。“这次我们招聘一位公共事务专员，残疾等级、类别不限，专业也不限，应聘者只要具备一定的沟通能力，就可以胜任。”工作人员直言。

北京吴裕泰茶业股份有限公司将学历要求放宽至中专。招聘人员表示，此次提供的是门店营业员，主要负责店面销售、收银等，“虽然专业和学历不限，但沟通协调能力是必备的，希望应聘者能为顾客提供相应的服务。”

由于不限专业，北京首控建设工程有限责任公司的行政辅助岗备受欢迎。“咱们公司在哪儿？”“工作时间是几点到几点呢？”来自北京城市学院设计专业的小张咨询后，递上了一份简历。招聘人员介绍说，该岗位是为残疾人朋友特设，“以往公司设置的都是行政岗，这次门槛特别放低，残疾人朋友主要负责企业信息上传下达、文件整理、组织会议等辅助工作。”

北京新侨饭店有限公司此次一次性拿出4个岗位，招聘9位残疾人朋友，“我们以前招聘过几位残疾人，涉及财务岗位、按摩岗位，既有听障人士，也是智力残疾人，但他们具备一技之长，也吃苦耐劳，表现良好，这次希望有更多的残疾人加入我们。”

此次招聘会共有近400名残疾人参加，经过求职者和用人单位的深入沟通，56个岗位初步达成招聘意向。针对不方便到场参会的残疾人求职者，北京市残疾人社会保障和就业服务中心还设置了线上通道，求职者可通过招聘会报名通道发送简历，投递心仪单位。