美国劳动力缺口将达600万人 退休与错配问题加剧

据悉，劳动力市场数据提供商Lightcast的分析显示，由于退休、劳动者与招工岗位的错配以及男性劳动参与率下降等因素叠加，到2032年美国将出现600万人的劳动力缺口。该研究还发现，在2020年至今离开劳动力市场的500万名劳动者中，约有五分之四年龄在55岁以上。这一趋势表明了老龄化对就业增长的影响。