6个岗位抢1个人 百万年薪抢毕业生？大厂打响AI人才战
摘要 【6个岗位抢1个人 百万年薪抢毕业生？大厂打响AI人才战】“24岁毕业时年薪50万元，到了30岁大概能升到P7(注：职级名称），那时就能年薪百...
【6个岗位抢1个人 百万年薪抢毕业生？大厂打响AI人才战】“24岁毕业时年薪50万元，到了30岁大概能升到P7(注：职级名称），那时就能年薪百万了。”从上海交大硕士毕业后，出生于2000年的赵宏在今年入职腾讯，担任AI算法工程师，成为AI风口下第一批就业的年轻人。伴随人工智能（AI）日渐火热，“百模大战”激烈开打，AI人才掀起招聘热潮。求职招聘平台猎聘数据显示，今年一季度，AI相关职位同比增加321.7%，投递该领域的人才数量同比增长946.84%。目前最紧缺的大模型算法岗位，人才供需比仅为0.17，大概相当于6个岗位争夺1个人才。
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