专访万码优才创始人周媛：数字人才招聘平台的破局之道
摘要 在数字经济蓬勃发展的今天，数字人才已成为各行各业争夺的焦点。然而，人才供需失衡、招聘效率低下等问题仍然困扰着众多企业。在这样的背景...
在数字经济蓬勃发展的今天，数字人才已成为各行各业争夺的焦点。然而，人才供需失衡、招聘效率低下等问题仍然困扰着众多企业。在这样的背景下，聚焦数字人才的垂直招聘平台万码优才应运而生。在近期的一场媒体交流活动中，万码优才创始人周媛详细介绍了产品的差异化价值，并就数字人才话题展开了深入交流。
万码优才创始人周媛
破局之道：垂直细分与深耕服务
"走窄路，做深耕"是周媛反复强调的战略方向。在竞争激烈的招聘市场中，万码优才选择了一条差异化的道路——专注于数字技术人才这一细分领域。周媛解释道："选择数字人才，一方面是因为这个群体是持续可深耕的，规模又足够大。另一方面，技术人才在各行各业都会用到，不仅仅是互联网行业。"
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