苹果陷性别歧视风波:被指控男女同工不同酬
摘要 快科技6月14日消息,据国外媒体报道,美国科技巨头苹果近期陷入了性别歧视风波,被指控在加州对12000多名女性员工实行男女同工不同酬的政策...
快科技6月14日消息,据国外媒体报道,美国科技巨头苹果近期陷入了性别歧视风波,被指控在加州对12000多名女性员工实行男女同工不同酬的政策。
两名在苹果工作超过十年的女性于旧金山州法院提起诉讼,指出公司在工程、营销和AppleCare等部门系统性地给予女性员工较低的薪资。
诉讼文件中提到,苹果公司设定起薪的方式基于员工上一份工作的薪资或其薪资期望,这导致女性员工的起始工资普遍偏低。
此外,公司的绩效评估系统在加薪和奖金分配上存在性别偏见,不成比例地将“有才能”的称号和更高薪酬授予男性员工。
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