华盛顿大学教职员工获得奖学金以提高领导力
摘要 怀俄明大学的一名教师获得了奖学金，为她自己和家庭医学教育者培养领导技能。Pamela Oiler是一名有执照的临床社会工作者，也是UW夏延大
怀俄明大学的一名教师获得了奖学金，为她自己和家庭医学教育者培养领导技能。
Pamela Oiler是一名有执照的临床社会工作者，也是UW夏延大学家庭医学住宿项目的助理讲师。她最近被选为家庭医学教师协会(STFM)的新兴领导人奖学金。
STFM新兴领袖奖学金是为期一年的教育经验，可以为新教师和即将担任领导职务的人提供培训、工具和支持。奖学金为家庭医学教育者提供必要的领导培训。每年，国家奖学金课程的平均规模为15名教育工作者，他们来自住院医师培训课程，包括家庭医学医生、药剂师、临床社会工作者、公共卫生和护理专业人员等。
换料工人于2009年加入了UW家庭医学住院医师计划。她对跨学科教育、教学和为患者护理提供综合团队方法的兴趣促使她申请了奖学金计划。
“我目前是居住计划中两名员工的主管。作为实习的一部分，我每年都会给社会工作、药学、护理和医学专业的学生上课，”Oiler说。“大学医生依靠我来领导诊所的运作。参加正式的领导力培训将有助于我更有效地确定领导力活动的优先顺序。”
Oiler希望通过自己作为新兴领导者研究者的经历，建立自己作为领导者、教师和教育者的信心。
奥尼尔说，“我希望提高自己的公开演讲能力，这样我就能有效地推动小组会议和团队会议。”我的目标是增加健康科学学院和社会工作部的教学。"
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